タクミ さん/20代後半
GIF-TECH's 板橋区役所前 在籍
できる作業
使用できるソフト
Excel/Word/Googleスプレッドシート
- 週4日・1日5時間(10:00〜16:00)
- 通勤60分圏内/週1日まで在宅可
この方の詳細を見る入力の正確さが際立ちます。1,200件のデータ入力を、チェック後の修正ゼロで仕上げた日もありました。手順が決まっている仕事ほど力を発揮します。
支援員 / 板橋区役所前
就労継続支援B型・A型/就労移行支援の事業所さまへ
推しONE+ は、企業が「人」から探す逆求人型の人材紹介サービスです。
日々の作業を隣で見ている支援員さんのコメントとあわせて掲載することで、
履歴書では伝わらない部分を企業に届けます。先行して連携いただく事業所さまは、12ヶ月間 掲載料が無料です。
Issues
紹介できる先が限られ、本人の希望に合う職場までたどり着けない。
一件ずつ連絡して調整するため、支援の時間が削られてしまう。
「できること」は分かっているのに、書類の形にすると平板になってしまう。
送り出したあとのフォロー体制を、事業所だけで組むのが難しい。
推しONE+ は、企業とのつながりと、掲載・実習・定着支援の枠組みをご用意します。
事業所さまには、日々の作業の様子をコメントとして書いていただくことをお願いしています。
Benefits
掲載されるのは求人票ではなく利用者さんです。「この作業をお願いしたい」という企業から 連絡が入る形になるため、一件ずつ実習先を探して回る負担が減ります。
作業量・精度・得意な場面といった、支援員さんが把握している具体的な情報がそのまま 掲載項目になります。書き方のフォーマットとサンプルはこちらでご用意します。
3日〜1週間の実習を経てから企業が採用を判断する流れが標準です。 本人にとっても、働く場所を見てから決められる進め方になります。
採用後6ヶ月間、支援員さんが月1回訪問する前提で企業と契約します。 訪問の枠が最初から組み込まれているため、就職後の関わりを続けやすくなります。
Flow
お問い合わせから掲載開始まで、おおよそ3〜4週間を目安にしています。
フォームまたはお電話でご連絡ください。事業所さまの状況を伺います。
無料オンラインまたは訪問で、掲載内容と役割分担をすり合わせます。
無料本人の同意を確認のうえ、できる作業と支援員コメントをご記入いただきます。
無料企業からの問い合わせを受け、面談の日程を調整します。支援員さんも同席いただきます。
無料実習に立ち会い、採用後は月1回の訪問を6ヶ月間続けます。
無料Preparation & Cost
ニックネームでの掲載、掲載項目、公開範囲をご本人に確認いただきます。同意書のひな形をお渡しします。
作業内容、1日あたりの量、使用できるソフト、通勤範囲など。入力フォームをご用意しています。
日々の作業で印象に残っている場面を具体的に。書き方のサンプルを複数お渡しします。
企業との面談、実習の立ち会い、採用後の月1回訪問にご協力をお願いしています。
先行事業所さまの掲載料
0円
初期費用・登録料はいただきません。
先行事業所さまは12ヶ月間 無料。その後は月額 1,500〜5,000円。
紹介手数料は採用した企業からお支払いいただきます。
Sample
ご記入いただいた内容は、次のような形で企業に届きます。
タクミ さん/20代後半
GIF-TECH's 板橋区役所前 在籍
Excel/Word/Googleスプレッドシート
この方の詳細を見る入力の正確さが際立ちます。1,200件のデータ入力を、チェック後の修正ゼロで仕上げた日もありました。手順が決まっている仕事ほど力を発揮します。
支援員 / 板橋区役所前
ニックネームまたはイニシャルで掲載し、人物画像にはイラストを使用します。
主役は「その方ができること」です。就業に必要な配慮事項のみ、詳細ページに必要な範囲で掲載します。
できる作業が増えたとき、稼働条件が変わったときはご連絡ください。取り下げも随時可能です。
問い合わせはこちらで一次受けし、面談の日程調整までを行います。
FAQ
就労継続支援B型・A型、就労移行支援など、就職を目指す方が利用されている事業所さまと連携しています。種別についてご不明な点があれば、まずはご相談ください。
初期費用・登録料はいただきません。先行して連携いただく事業所さまは12ヶ月間 掲載料が無料です。その後の掲載料は月額 1,500〜5,000円で、掲載中の人数に応じて決まります。掲載が0名の月は請求しません。就職が1件決まるごとに翌3ヶ月分を免除します。紹介手数料は採用した企業からお支払いいただき、求職者ご本人からは一切いただきません。
日々の作業で印象に残っている場面を、できるだけ具体的にお書きください。「丁寧です」よりも「納品前の検品を2年任せて、出荷ミスの報告が上がっていません」のように、事実が入ると企業に伝わりやすくなります。書き方のサンプルを複数お渡ししています。
実名・顔写真は掲載しません。ニックネームまたはイニシャルと、イラストのアバターを使用します。就業に必要な配慮事項は、詳細ページに必要な範囲でのみ掲載します。掲載前に、ご本人と事業所さまの双方に内容をご確認いただきます。
採用後6ヶ月間、月1回の企業訪問をお願いしています。訪問時にはご本人と企業の双方から状況を伺います。日程調整や企業とのやり取りは事務局でも対応しますので、分担についてはご相談ください。
企業からの問い合わせのタイミングによるため、確約はできません。掲載内容の具体性によって問い合わせの入りやすさが変わりますので、記入時にこちらからもご提案します。
連携の可否をその場で決める必要はありません。
掲載の手順、支援員コメントの書き方、実習・定着支援の分担についてご説明します。