プライバシーポリシー

1. 取得する個人情報

当社は、本サービスの提供にあたり、次の情報を取得します。

求職者（候補者）の方から

企業・福祉事業所のご担当者から

組織名、所在地、電話番号、ウェブサイト、ご担当者の氏名、メールアドレス、 ログインに用いるパスワード（暗号化して保存し、当社が内容を知ることはできません）。

2. 利用目的

取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用します。

1. 職業紹介（求人企業への紹介、面談および職場実習の調整、採用後の定着支援）
2. 本サービスの提供、運営、維持および改善
3. ご本人、企業、福祉事業所へのご連絡およびお問い合わせへの対応
4. アカウントの審査、本人確認および不正利用の防止
5. 職業安定法その他の法令に基づく帳簿の作成および保存
6. 個人を識別できない形に加工したうえでの統計の作成

これら以外の目的で利用する場合は、あらかじめご本人の同意をいただきます。

3. 要配慮個人情報の取扱い

本サービスで取得する「就業にあたって配慮を要する事項」には、 個人情報の保護に関する法律に定める要配慮個人情報に該当する情報が含まれる可能性があります。

1. 当社は、要配慮個人情報を、あらかじめご本人の書面による同意を得たうえで取得します。
2. 要配慮個人情報については、オプトアウト（ご本人の求めに応じて停止する方式）による第三者提供は行いません。提供のつど、ご本人の同意を得た範囲でのみ提供します。
3. 掲載する内容は、就業に必要な範囲に限り、かつ、具体的な対応方法として記載します。診断名や障害名を掲載することはありません。

4. 第三者への提供

当社は、次の場合を除き、ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

求人企業への提供（ご本人の同意に基づくもの）

その他の場合

1. 法令に基づく場合
2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに協力する必要があり、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

5. 共同利用

当社は、候補者の就職支援のため、在籍する障害福祉サービス事業所と個人情報を共同して利用します。

6. 閲覧の記録

当社は、どの企業がいつ候補者情報を閲覧・検索したかを記録し、定期的に点検しています。 ご本人は、当社または在籍事業所を通じて、ご自身の情報の閲覧状況を確認することができます。

不自然なアクセスを確認した場合、当社は当該アカウントの利用を停止し、 必要に応じてご本人および在籍事業所へご連絡します。

7. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止その他の安全管理のため、次の措置を講じています。

8. 保存期間と廃棄

1. 個人情報は、利用目的の達成に必要な期間、または職業安定法その他の法令に定める期間、保存します。
2. 保存期間を経過した個人情報は、復元できない方法で速やかに廃棄または削除します。
3. 掲載の停止をお申し出いただいた場合、掲載は直ちに停止します。法令上保存が必要な情報を除き、ご請求により削除します。

9. 開示・訂正・利用停止のご請求

ご本人は、当社が保有する個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用の停止、 消去または第三者への提供の停止を請求することができます。

1. ご請求は、下記12のお問い合わせ窓口へご連絡ください。在籍事業所の支援員を通じてご連絡いただいても構いません。
2. ご本人であることを確認させていただいたうえで、法令の定めに従い、遅滞なく対応します。
3. ご請求されたことを理由に、不利益な取扱いをすることはありません。
4. 開示のご請求について、手数料はいただきません。

10. Cookieその他の技術

本サービスの管理画面では、ログイン状態を保持するためにCookieを使用します。 このCookieは、ログインしている方を識別する目的にのみ使用し、 広告の配信や行動の追跡には使用しません。

ブラウザの設定でCookieを無効にすることができますが、その場合ログインできなくなります。

11. 本方針の変更

当社は、法令の改正またはサービス内容の変更に応じて、本方針を変更することがあります。 変更した場合は、本ページに掲載してお知らせします。 利用目的を大きく変更する場合は、あらかじめご本人の同意をいただきます。

12. お問い合わせ窓口